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2020年5月16日下午，杭州信達(dá)投資咨詢估價監(jiān)理有限公司在公司6樓多功能教室舉辦了一年一度的企業(yè)特色文化活動——師徒結(jié)對子儀式暨青年員工技能展示活動。公司各業(yè)務(wù)線管理層領(lǐng)導(dǎo)、公司總師辦領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理呂艷斌、執(zhí)行總經(jīng)理馬志堅等同120余人主動參會青年員工一起見證了此次活動。本次活動由人力資源部周經(jīng)理主持。

信達(dá)公司一直推行“師徒結(jié)對”“傳幫帶”活動，讓每一個新進(jìn)員工通過耳濡目染、口授心傳、個別指導(dǎo)，逐步領(lǐng)會和較快掌握企業(yè)文化及工作要點(diǎn)，進(jìn)而少走彎路，快速成長。通過對青年員工培養(yǎng)，發(fā)揮以老帶新、以新促老的團(tuán)隊(duì)互助作用，培養(yǎng)出是一支支素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、肯戰(zhàn)斗、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

今天在全體參會人員的見證下，共有40名新員工完成“師徒結(jié)對”。拜師儀式上徒弟們的一句句“師傅辛苦了”，師傅們一句句勉勵的話縈繞耳旁，師徒互贈禮物。拜師禮的完成標(biāo)志著自此他們正式結(jié)為師徒。師傅們表示絕不流于形式，不僅認(rèn)真授業(yè)，更要授思想；徒弟們表示將珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，虛心求教，努力提升自我。40名師徒都欣然接受了公司約定的一年后的質(zhì)量檢閱。

師徒結(jié)對完成后技能展示隨即拉開帷幕。每位青年員工通過10分鐘將自己所擅長的領(lǐng)域精華分享給大家，分享主題包括風(fēng)管、裝配式灌漿、保溫節(jié)能、裝配式吊裝、砌體質(zhì)量管控、鋼結(jié)構(gòu)高強(qiáng)螺栓、港式清單與國標(biāo)清單、聯(lián)系單審核、3年變身造價達(dá)人經(jīng)驗(yàn)分享、初步設(shè)計、深剖幕墻節(jié)點(diǎn)、規(guī)劃批后監(jiān)管等，講述內(nèi)容涉及全過程咨詢前期管控、造價咨詢、全過程咨詢施工過程質(zhì)量管控，橫跨整個咨詢服務(wù)周期，讓參會的各位享受了一次文化盛宴。

此次活動讓我們見證了實(shí)習(xí)三個月的信達(dá)人的主動和鉆，畢業(yè)一年的信達(dá)青年員工實(shí)力，畢業(yè)三年的信達(dá)青年員工的蘊(yùn)藏。14名選手在臺上新鮮知識點(diǎn)大派送，簡明透徹、激情演講。通過2小時的角逐，第一名監(jiān)理部江先富、第二名監(jiān)理部馬少煜、第三名代建部忻瀟男，新銳獎代建部王浙東。

公司總經(jīng)理呂艷斌在最后做了總結(jié)性發(fā)言，希望各位信達(dá)人珍惜在信達(dá)的每一天，因?yàn)樵谛胚_(dá)學(xué)習(xí)是一件幸福的事情。同時勉勵各位年輕人：“文章要搶著寫，工地要搶著去，工作搶著做，要有能吃虧的心態(tài)。”