張吾昊
凝信聚力再出發(fā),踔厲奮發(fā)謀新篇。2月28日上午,公司“2024年度評(píng)測(精裝)組競聘會(huì)”在601多功能室舉辦。公司項(xiàng)目管理與監(jiān)理總部總經(jīng)理蔣益華、技術(shù)與信息中心主任朱其俊、評(píng)測組組長胡江文及各工程管理部門經(jīng)理聯(lián)合出席并擔(dān)任本次競聘裁判,40余名員工共同參與,由人力資源部經(jīng)理周蔚主持。
面對(duì)建筑市場日新月異的變化,杭州信達(dá)始終秉承著“培養(yǎng)一流的工程管理人才,提供一流的工程管理服務(wù)”的企業(yè)宗旨,致力于通過開展多元化的活動(dòng)來提升員工的業(yè)務(wù)水平,選賢聘能,朝高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)砥礪前行。本次競聘會(huì)通過員工自薦和部門經(jīng)理推舉,最終共有19名優(yōu)秀員工參與競聘。
本次競聘采用現(xiàn)場演講模式,競聘人員需在簡短的10分鐘內(nèi),將自己熟練掌握的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),以圖文并茂的PPT和自信洋溢的演講展示給各評(píng)委。本次競聘的展示內(nèi)容豐富全面,包括樁基工程、鋼筋工程、機(jī)電預(yù)埋、ALC板施工、輕鋼龍骨吊頂、新風(fēng)系統(tǒng)、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、屋面種植、吊籃等多專業(yè)施工監(jiān)理管控要點(diǎn),幾乎涵蓋了整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)過程。競聘者們不僅展示了各專業(yè)的管控重點(diǎn),同時(shí)也結(jié)合現(xiàn)場遇到的重難點(diǎn)問題分享了優(yōu)秀的處理措施和管理經(jīng)驗(yàn)。
本次競聘會(huì)不僅是競爭,更是一次難得的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),讓大家進(jìn)一步掌握自身的專業(yè)技術(shù)同時(shí),也學(xué)習(xí)了其他專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),開拓了新的管理思路,從而發(fā)現(xiàn)平時(shí)管理工作中存在的問題,進(jìn)一步做好項(xiàng)目管理工作。
最后,蔣總對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。他對(duì)參與人員的表現(xiàn)給與肯定,并提出厚望:作為公司項(xiàng)目管理的主力軍,要在工作中時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,保持學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而提升公司項(xiàng)目管理的整體服務(wù)水平,為工程高質(zhì)量建設(shè)和平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。